Requisitos del proveedor
R equisitos y Obligaciones
Este contratista y subcontratista deberán cumplir con los requisitos del 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas por su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidades y prohíben la discriminación contra todas las personas por su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o por preguntar, discutir , o revelar información sobre compensación. Además, estas regulaciones requieren que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y avanzar en el empleo a personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad.
El contratista/subcontratista se compromete a cumplir con todas las disposiciones establecidas en 29 CFR Parte 471, Apéndice A de la Subparte A (Orden Ejecutiva 13496).
Política de acción afirmativa
Vea nuestra política de acción afirmativa a continuación.
Fair Housing and Related Laws
Title VI of the Civil Rights Act of 1964
Title VI prohibits discrimination on the basis of race, color, and national origin in programs and activities receiving federal financial assistance. Section 504 prohibits discrimination based on disability in any program or activity receiving federal financial assistance.
In accordance with federal laws and U.S. Department of the Treasury policy, this organization is prohibited from discriminating on the basis of race, color, national origin, sex, age, or disability. To file a complaint of discrimination, write to:
U.S. Department of the Treasury, Director, Office
of Civil Rights and Equal Employment Opportunity 1500 Pennsylvania Avenue,
N.W., Washington, DC 20220; call (202) 622-1160; or send an e-mail to:
crcomplaints@treasury.gov.
De acuerdo a lo establecido por las leyes federales y las políticas del Departamento del Tesoro esta organización no puede discriminar por causa de raza, color, origen nacional, sexo, edad, o porque una persona tiene impedimentos. Para presentar una queja sobre discriminación, escriba a:
U.S. Department of the Treasury, Director, Office of Civil Rights and Equal Employment Opportunity 1500 Pennsylvania Avenue, N.W., Washington, DC 20220; llame al (202) 622-1160; o envíe un correo electrónico a:
HUD - Housing & Urban Development